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杭州石特廣告策劃有限公司vi設計_頂級營銷人員設定目標

最近,我確實進行了幾項研究,這些研究提出了令人信服的論點,即成功的營銷人員確實有一個共同點:計劃。當然,我已經知道并相信這一點很多年了。但是被數據證明是令人振奮的。

我最喜歡的工具之一,杭州vi設計公司對100個國家/地區的3500多個營銷人員進行了調查,發現制定計劃并遵循的營銷人員報告成功的可能性是四倍。以下是他們從報告中獲得的主要發現:


杭州vi設計公司頂級營銷人員被組織起來。

杭州vi設計公司表示:“組織最多的營銷人員報告成功的可能性增加397%”。“最有組織的市場營銷人員中有70%大部分時間都實現了目標,而有組織的市場營銷人員中有10%的精英總是實現目標。”我認為這是一個非常重要的關聯和區別:您越有組織,就越有可能在“大部分時間”獲得成功。這真是太好了!

當杭州vi設計公司考慮時,這在一定程度上是有意義的。如果您是行銷方面的“幫忙者”(也就是說,您坐著褲子而不是按計劃行事),您可能會看到定期的成功,甚至營銷工作的整體成功,但問題是就是您不知道到底在做什么,這意味著您無法復制它,也無法擴展。


如果您沒有計劃就工作,那也意味著事情更有可能掉入裂縫。

來我這里但成功卻又沒有明確營銷計劃的客戶經常告訴我,杭州vi設計公司忘記在其社交媒體渠道之一上發布產品發布信息,直到發布前幾天才開始宣傳,或者他們只發送了幾封電子郵件。嘿,如果奏效了,我該敲誰?但我的問題始終是...多少更多你成功的可能已經有一個計劃?顯然,您的員工想要您要出售的產品,因此您可能會把錢留在桌上。然后,當有些企業主沒有計劃,也看不到太多成功。有一個明顯的相關性,杭州vi設計公司認為我們不需要討論。


杭州vi設計公司的頂級營銷人員設定目標。

“設定目標的營銷人員報告成功的可能性要高376%。”就在最近,杭州vi設計公司正在與潛在客戶(業務指導)進行電話銷售,她詢問投資回報率。我繼續解釋說,每個客戶在我的世界中的投資回報率都是不同的,并且我們著重于設定針對其業務及其目標的特定目標和指標。然后,我給了她一些我們為像她這樣的客戶獲得的投資回報率的示例(您可以通過下載我們的案例研究來了解它們)。

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