眾所周知，遠程工作提供了自由、靈活性和便利。但是，如果品牌形象定位公司曾經(jīng)遠程工作過，那么您無疑也經(jīng)歷過它的缺點。Buffer 最近的一份報告表明，孤獨，加上溝通和協(xié)作，是遠程工作者面臨的最大難題。在家和遠程工作時，這里有 6 種方法可以克服這些缺點。

1. 嘗試聯(lián)合辦公空間

Cigna 在其孤獨與工作場所報告中指出，60% 的美國人報告在工作中感到孤獨。該報告進一步指出，孤獨的工人敬業(yè)度較低，生產(chǎn)力也較低。為了消除與世隔絕的感覺，每周至少一天帶你的筆記本電腦去其他地方工作。

聯(lián)合辦公空間提供共享便利設施、有用資源和創(chuàng)新工作場所設計。簡而言之，這是品牌形象定位公司家庭辦公室的重大變化。根據(jù)哈佛商業(yè)評論，使用聯(lián)合辦公空間的員工在 7 分制中的平均得分為 6。聯(lián)合辦公空間提供的一系列工作設置讓您可以定期更換風景，從而提高您的工作效率。

此外，聯(lián)合辦公空間提供了社交機會。美國商會的一份報告指出，“聯(lián)合辦公空間讓您接觸機會和機遇。” 被其他專業(yè)人士包圍會影響動機增強創(chuàng)造力并增強社區(qū)意識。

2. 與隊友保持暢通的溝通渠道

與與品牌形象定位公司共事的人保持密切關系是另一種保持遠程工作者社交生活的方式。《哈佛商業(yè)評論》的一份報告表明，在工作中有一個朋友可以讓你更投入、更快樂。蓋洛普 (Gallup) 的另一項研究表明，與同事交朋友參與工作的可能性要高 7 倍。

換句話說，與同事的親密友誼可以促進健康、幸福和工作效率。

為了給親密關系騰出空間，請在團隊建設活動中公開自己的興趣和愛好。誰知道？由于你們分享的共同話題，志同道合的同事最終可能會成為你的朋友。

3. 計劃下班后與家人和朋友的聚會

獨自工作并不一定意味著零社交生活。雖然虛擬會議室和在線聊天在促進與隊友的互動方面大有幫助，但在線對話無法與面對面的聚會相提并論。面對面的交流讓你感知思想和情緒。您可以輕松處理肢體語言或面部反應。

定期走出遠程工作區(qū)。與朋友一起吃早餐，或與家人一起計劃午餐。與同事會面，在輕松的環(huán)境中討論與工作相關的問題。社交可以幫助減輕您的壓力水平并幫助您結識新朋友。

4. 考慮共生

遠程工作機會催生了數(shù)字游牧共生。《經(jīng)濟學人》的一篇新聞報道指出，許多遠程工作者正在通過搬家和探索新地方來逃避封鎖的游戲。69% 在家工作的員工報告稱，由于孤立和工作與生活的平衡不佳，遠程工作倦怠。工作中的旅行共處空間讓您在新環(huán)境中與志同道合的人建立聯(lián)系。品牌形象定位公司有機會建立網(wǎng)絡并分享想法、知識和經(jīng)驗。

如果您渴望自由的游牧生活方式，但又感到孤獨，那么您需要的不僅僅是住宿。您需要一個志同道合的遠程工作者社區(qū)，您可以在新地點與之建立聯(lián)系。品牌形象定位公司 可以提供更新的體驗。

5. 每天與一個人聯(lián)系并交談

除了與同事保持聯(lián)系之外，每天至少與一個人進行一次真誠的交談。無論是通過視頻通話還是電話通話，與親人的交流都可以讓您遠離屏幕后的孤立感。通過打電話給某人一個驚喜，讓無聊的工作日充滿活力。

例如，與父母交談可以幫助了解您的一天以及他們生活中發(fā)生的事情。好久沒聯(lián)系的朋友呢？聯(lián)系聯(lián)系人列表中的不同人是一種超越短信的互動方式。

除了語音通話之外，品牌形象定位公司通過 Whatsapp、Google Hangouts、Instagram 等進行視頻聊天也非常適合讓某人微笑并讓他/她的一天充滿活力。

總之

雖然技術和創(chuàng)新使許多人可以遠程工作，但它也帶來了三大挑戰(zhàn)——孤獨、下班后不插電和溝通。但是，品牌形象定位公司通過深思熟慮的計劃，您將能夠克服大部分這些缺點并減少遠程工作的麻煩。