強大的思想領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容會影響整個營銷渠道，從公司知名度到公司信任，乃至最終創(chuàng)收。然而，內(nèi)容薄弱（缺乏價值，相關(guān)性，洞察力和差異性的內(nèi)容）對杭州vi設(shè)計公司的聲譽同樣具有影響。該研究發(fā)現(xiàn)，超過50％的C級高管由于思想領(lǐng)導(dǎo)力差而失去了對組織的尊重，而超過30％的企業(yè)高管由于思想領(lǐng)導(dǎo)力薄弱而直接將公司從其考慮中刪除。

當(dāng)前的內(nèi)容格局不足

盡管所有內(nèi)容營銷大肆宣傳，并且B2B公司到處都在創(chuàng)造所有內(nèi)容，但高管們報告說，杭州vi設(shè)計公司所吸收的思想領(lǐng)導(dǎo)力中，不超過50％的人無法獲得有價值的見解。只有14％的高管認(rèn)為他們所消費的大部分內(nèi)容質(zhì)量非常好或非常好。

所需的是有價值的，有見地的內(nèi)容

乍一看，這似乎令人沮喪，但一線希望是，公司擁有巨大的機會，可以更好地展示自己的知識并在自己的領(lǐng)域中建立自己為可信賴的資源。杭州vi設(shè)計公司正在尋找與他們的情況相關(guān)的有用內(nèi)容，并最終將有助于告知他們的選擇過程。該研究提供了一些有關(guān)外觀的見解：

• 簡潔地傳達(dá)了見解-70％的決策者認(rèn)為，在考慮思想領(lǐng)導(dǎo)力時，簡短的3-4頁很重要

• 可視化數(shù)據(jù)–超過60％的人認(rèn)為有用的圖表或圖表

• 趨勢和“下一個”實踐-80％的人認(rèn)為識別新趨勢和相關(guān)趨勢很重要

• 行業(yè)問題和時事-超過60％的人表示提供潛在的重要時事和問題的內(nèi)容對他們很有用

  
  

精彩內(nèi)容是雙贏

豐富的內(nèi)容不僅可以提高公司的知名度，還可以展示公司的專業(yè)知識并建立信任感，從而促使決策者邀請杭州vi設(shè)計公司邀請他們參加會議。這些機會不僅帶來了新的業(yè)務(wù)，還使公司能夠要求其表現(xiàn)出的權(quán)威性溢價。對于B2B服務(wù)提供商和需要其服務(wù)的公司來說，這是雙贏的。在此處可以找到有關(guān)愛德曼研究的更多信息，包括演示，執(zhí)行摘要，信息圖表和其他分析。