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引人入勝的故事引人入勝,相關(guān)且真實。如果故事中的主人公必須踏上旅途或克服某種障礙,或者做廣告以達到目標(biāo),那就更好了。這樣的故事情節(jié)鼓勵觀眾關(guān)心和同情主角。


采取行動:觀眾為什么要分享故事?

您組織的故事應(yīng)激發(fā)聽眾采取某種行動。該操作可能是購買產(chǎn)品,投資公司或召集團隊。弄清楚您希望聽眾做什么是很重要的-使聽眾容易采取行動,不要讓他們猜測下一步。


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杭州白酒包裝設(shè)計公司都應(yīng)該從一個偉大的起源故事開始,告訴您您來自何方,您在做什么,以及您去往何方。您還應(yīng)該約束自己的總體愿景,價值觀和目標(biāo)。但是,您不應(yīng)該僅此而已,而是建立一系列故事來解釋公司的不同方面,包括創(chuàng)新故事,個人領(lǐng)導(dǎo)力故事和用戶故事。您還需要根據(jù)目標(biāo)受眾定制故事。與投資者交談?將強大的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息整合到您的敘述中。對于客戶而言,將重點放在他們身上-使他們成為故事的英雄,這將使他們將自己描繪成主角。想要激勵您的團隊和員工?依靠故事的情感元素,并專注于使命和目標(biāo)。


故事也可以用作日常工作過程的一部分。

來自杭州白酒包裝設(shè)計公司在會議上擺脫了PowerPoint演示,而采用了記敘性備忘錄。簡而言之,要點沒有固著力,但故事卻有。故事也會隨著您的業(yè)務(wù)發(fā)展而發(fā)展。如果您想成為一家公司,那么一個偉大的起源故事可能需要進行一些調(diào)整甚至重寫。隨著業(yè)務(wù)和客戶群的增長,您可能還會發(fā)現(xiàn)一些新故事。著重與客戶和員工聯(lián)系,找到可以擴大您的品牌的獨特成功案例。通過將講故事整合到您的業(yè)務(wù)流程中,您可以確保使公司與核心愿景和價值觀保持一致,同時還可以建立持久的品牌。

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