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杭州logo設(shè)計(jì)公司分享用待完成的工作進(jìn)行創(chuàng)新的概念

許多公司嘗試通過(guò)向后看來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新。他們專(zhuān)注于他們已經(jīng)在銷(xiāo)售或做的事情以及客戶(hù)目前的行為。通過(guò)專(zhuān)注于工作,您可以更深入地了解真正推動(dòng)行為的因素。這種觀點(diǎn)可以完全改變創(chuàng)新格局,并確保想法與客戶(hù)的真實(shí)動(dòng)機(jī)聯(lián)系在一起,而不是與客戶(hù)今天的想法聯(lián)系在一起。喬布斯的方法可以讓您贏得今天和未來(lái)的勝利。


杭州logo設(shè)計(jì)公司專(zhuān)注于要完成的工作,而不是過(guò)去的客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為,使您可以定義一個(gè)具有更多創(chuàng)新機(jī)會(huì)的更廣闊的解決方案空間。


設(shè)計(jì)一種能夠以出色的方式滿足功能性工作的產(chǎn)品是必不可少的第一步。如果您還滿足客戶(hù)的情感需求(無(wú)論客戶(hù)是個(gè)人消費(fèi)者還是大型公司),都可以使產(chǎn)品取得突破性的成功。這要求在特定場(chǎng)合為特定客戶(hù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。


杭州logo設(shè)計(jì)公司警惕與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)功能大戰(zhàn)。功能易于復(fù)制,添加太多功能最終可能會(huì)給用戶(hù)帶來(lái)沮喪的體驗(yàn)。同樣,專(zhuān)注于滿足高優(yōu)先級(jí)的工作,首先關(guān)注在客戶(hù)眼中既重要又不滿意的工作。


工作驅(qū)動(dòng)力來(lái)自哪里


工作驅(qū)動(dòng)因素有三種:態(tài)度,背景和環(huán)境。


為了幫助理解這三個(gè)類(lèi)別之間的區(qū)別,讓杭州logo設(shè)計(jì)公司談?wù)勊固梗⊿tan),他正在購(gòu)買(mǎi)新車(chē)。像其他購(gòu)車(chē)者一樣,斯坦(Stan)有一些重要的工作要做,例如避免故障,確保乘坐舒適并確保人身安全。看來(lái)解決了。斯坦應(yīng)該得到一輛豐田凱美瑞。它們可靠,足夠舒適和安全。他怎么可能會(huì)犯錯(cuò)美國(guó)最暢銷(xiāo)的汽車(chē)之一?


斯坦的態(tài)度(以社交或個(gè)性為基礎(chǔ)的工作驅(qū)動(dòng)力)開(kāi)始使他與其他購(gòu)車(chē)者脫穎而出,從而導(dǎo)致工作崗位或多或少變得重要。事實(shí)證明,斯坦(Stan)擁有著名學(xué)校的MBA學(xué)位。他的許多同行和同事都取得了巨大的成功。這些因素驅(qū)使斯坦炫耀自己的成功水平。沒(méi)問(wèn)題 我們可以將Stan放入頂級(jí)豪華轎車(chē)Mercedes-Benz S-Class中。它可以滿足與凱美瑞(Camry)相同的主要工作,但也可以讓斯坦(Stan)發(fā)揮自己的財(cái)富。杭州logo設(shè)計(jì)公司考慮到他的收入前景,存錢(qián)對(duì)斯坦來(lái)說(shuō)并不是那么重要,而梅塞德斯就是這樣。


事實(shí)證明,斯坦的背景(他的長(zhǎng)期工作推動(dòng)者)也將發(fā)揮作用。斯坦住在陡峭的山頂?shù)男掠⒏裉m。這些地理因素促使Stan需要更強(qiáng)大的汽車(chē),以便在下雪的冬天將他推上山坡。奔馳畢竟不會(huì)這樣做。也許保時(shí)捷卡宴SUV更適合斯坦。憑借其先進(jìn)的牽引能力,Cayenne滿足了Stan的動(dòng)力需求。杭州logo設(shè)計(jì)公司從評(píng)論來(lái)看,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,卡宴的可靠性不及凱美瑞,但斯坦卻每隔幾年就會(huì)換一輛新車(chē)。他的重點(diǎn)是短期可靠性,因此新的Cayenne應(yīng)該不會(huì)造成任何問(wèn)題。


不過(guò),故事有最后的轉(zhuǎn)折。斯坦的情況-他的直接或短期工作推動(dòng)力-使卡宴不切實(shí)際。斯坦(Stan)恰好在曲棍網(wǎng)兜球的季節(jié)里買(mǎi)車(chē)。今年,斯坦(Stan)自愿去訓(xùn)練兒子的曲棍網(wǎng)兜球隊(duì),他擔(dān)心自己可能不得不在車(chē)后背上拖一些裝備。卡宴可能沒(méi)有貨艙。杭州logo設(shè)計(jì)最終,斯坦決定使用更大的豪華SUV凱迪拉克Escalade。


斯坦的故事告訴我們,即使是擁有相似工作的客戶(hù),也會(huì)根據(jù)他們使用什么產(chǎn)品來(lái)滿足這些工作做出不同的決定。凱美瑞(Carry)買(mǎi)家和凱雷德(Escalade)買(mǎi)家可能都在乎安全性,可靠性和貨艙空間,但是他們的工作驅(qū)動(dòng)力使他們對(duì)這些術(shù)語(yǔ)的定義有所不同,并且更加重視一套工作。杭州logo設(shè)計(jì)公司工作驅(qū)動(dòng)因素是事實(shí),例如斯坦的血統(tǒng)書(shū)。它們本身不是工作,但是對(duì)重要的工作有很大的影響。同時(shí),工作驅(qū)動(dòng)程序可能會(huì)引起全新的工作,例如Stan需要炫耀。歸根結(jié)底,它是工作和工作驅(qū)動(dòng)力的結(jié)合,從而使客戶(hù)與眾不同。



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