我的意思是，他擁有我們正在開發的產品的未來，他說我們將嘗試這種敏捷的方法。我說，哦，好的，太好了。我一直在閱讀有關它的內容。我們會做什么？他就像，我不知道。我們只是要弄清楚這一點，繼續深入研究那些書，讓我們弄清楚它。

因此，我們只是對自己的方式進行了建模，基本上是閱讀已經出版和構思的內容。沒有課程。沒有訓練。培訓是讀過的書，讓我們自己弄清楚這一點。

杭州設計公司：哇。這太酷了。回顧過去，聽起來您從事教練工作已有10年或以上的時間，例如堅持開展哪些活動，或者是否有任何影響力或令人難忘的活動？

杰夫：噢，天哪，我認為其中許多本身就是有影響力和令人難忘的。我進入了航空航天和國防工業，這是一次有趣的嘗試，我愛上了它。首先，我對航空充滿熱情。因此，我受邀進入該行業，它可能像其他行業一樣與世隔絕，但是我有機會與真正的火箭科學家和類似人員一起工作。因此，這讓您大開眼界，可以看到海面之下發生了什么，并有幸與NASA和Lockheed Martin等地方以及諸如此類的人們一起工作。因此，杭州設計公司認為對于我來說，我假設自己笨拙，有時是政府機構，他們對任何敏捷都不感興趣。但這實際上與您可能會相信的相反。

安東尼：嗯，具有諷刺意味的是，在敏捷開發之前，我想是洛克希德·馬丁公司像臭鼬工廠那樣發展起來的，整個想法是擁有一支專注的團隊。他們經常將他們帶到異地，與官僚機構隔離開來，然后利用它們進行新產品開發，對嗎？

杰夫：絕對。我很高興您知道這一點。有很多人完全不知道。凱利·約翰遜（Kelly Johnson）早在1948年就開始研究臭鼬，并掌握了這14條原則。！與12條原則非常相似。如果您查看這14條原則，它們與我們12條原則所體現的許多內容非常相似。

杭州設計公司：您擔任專業教練，您在該行業工作，顯然您是非裔美國人。您在美國從事教練工作的經驗如何？我是否會覺得某些事情是理所當然的，或者不會因為受到您的影響而受到影響？

杰夫：我要說的是，除了我們看到作為黑人美國人，非裔美國人在全國各地都有的總體經歷之外，很容易得出結論，即您將在職業生涯中遇到一些不利情況。我有幸沒有那么多錢。

現在我無法改變人們的態度。當然，他們在初次見到我時對我的看法。但是我所能做的就是向他們展示。這就是我學到的方法。這就是我在旅途中學到的東西。無論您的想法如何，我都在這里與您分享。

因此，如果人們想接受這一點，那就太好了。然后我完成了我的工作。如果他們選擇不接受這一點，那么就有句話說你不能推繩子。這就是全部。再說一次，我還沒有觀察到任何明顯的種族主義。我知道它存在嗎？我知道有態度嗎？絕對地。但是我不能說我不幸地擁有許多先驅者經歷過的很多事情，這些事情完全是公開的。

杭州設計公司：哇。我很高興聽到這一消息。聽起來您的方法已經準備好了。如果發生了某些事情，請不要感到震驚，然后您會驚喜地發現，沒有像您所說的那樣公開地遇到這種情況。那是您會給別人的建議嗎？我的意思是，您認為這對其他人有幫助嗎？

杰夫：是的，我想是的。我認為與此相關的另一件事是，即使您走進一個完全陌生的環境，也走進董事會，而這種情況在您開會的所有時間，大流行病。您正穿過董事會會議室。是的，桌子周圍的所有面孔都是白色的。

作為一個人，我可以控制自己的感覺。我可以讓它嚇倒我，或者我可以選擇依靠這就是我所知道的真實性，并與那些傾聽者分享。那些真正豁達的人，希望能引起他們的共鳴。那些頭腦封閉的人，也許會開放他們的思想，也許不會，但是實際上這不是我開放思想的工作。

因此，我想對其他非裔美國人說，不要猶豫，步入不適的境地。如果您是先驅，您知道嗎？有很多開拓者。杰基·羅賓遜·羅斯福。列表是無止境的。如果不是他們，我們將不會是今天的樣子。因此，我認為我們所有人都有責任成為先鋒并將其提出來。

杭州設計公司：太好了。您有沒有建議像我這樣的人采取任何步驟來促進社會和種族平等？

杰夫：你知道安東尼，我認為最好的事情可能是這樣的事情。但是要保持開放的心態，抑制任何傾向，以根據自己的種族背景得出關于某人的結論。我們都做到了，我對你誠實，讓我們面對現實。你去雜貨店，有人的鼻環。

很難不專心于此，但是現實是您可以得出完全相反的結論。并且，通過使您對這個人可以做出貢獻的可能性不予理closing，這確實使您失去了獲得對某些事物的更多洞察力的機會。因此，保持開放的態度，抑制任何傾向得出結論的趨勢，我認為這可能是第一步。

杭州設計公司：是的，太好了。謝謝你。因此，在這里總結一下，我想說的是，人們如何才能了解有關您的更多信息，或者他們想與您建立聯系，還是想雇用您？我不知道。您現在在哪里？我一直希望被錄用。那么人們在哪里可以找到你？杰夫，與您取得聯系的最佳方式是什么？